Pourquoi Newatwork
FACE A DES ORGANISATIONS DU TRAVAIL EN PROFONDE MUTATION (DIGITALISATION, MONDIALISATION,CRISE SANITAIRE,..), CELLES-CI DOIVENT RÉPONDRE À DE NOUVEAUX DÉFIS = AGILILTE, INNOVATION, FLEXIBILTE, ADAPTABILITE, INTELLIGENCE COLLECTIVE,...
POUR S’ADAPTER, LES ENTREPRISES DOIVENT SE (RE) INVENTER ET SE TRANSFORMER
Redonner toujours plus de sens dans le travail (remettre du bon sens )
Développer l'intelligence collective pour participer à la mutation positive de notre société (créer de la valeur pour l'Homme et par l'Homme),
Permettre aux organisations de survivre, de s'adapter, d'attirer des talents, de se développer,
Susciter l'envie, l’engagement et le désir d’innover.
UNE AMBITION
Aligner les organisations, le management, le digital et les espaces de travail par des approches systémiques, collaboratives et responsabilisantes