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"Victor et son équipe ont parfaitement su saisir les enjeux de notre commande, à savoir accompagner nos collaborateurs à concevoir leur espace de travail dynamique. En 2 ateliers participatifs, conduits avec dynamisme et bonne humeur, nous nous sommes transformés en véritables architectes d'intérieur et avons proposé un aménagement pour 25 personnes. Nous mesurons chaque jour les effets bénéfiques de ce projet collectif" Baptiste Camus, Est Métropole Habitat

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« Victor nous a accompagné avec succès sur un projet de transformation culturelle concernant nos modes de fonctionnement et notre organisation. Nous sommes passés d’une culture très silotée et descendante vers une culture  plus ouverte et responsabilisante. Nous avons pu vraiment améliorer notre satisfaction client et accroître nos marges opérationnelles. Merci encore pour son professionnalisme … Marc Colder HRACCESS

Nos offres

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ACCOMPAGNEMENT DE PROJETS WORKPLACE  ( STRATEGIE ET CHANGE MANAGEMENT)

Nous vous accompagnons de la réflexion stratégique jusqu'à la mise en œuvre du projet pour concevoir des espaces de travail adaptés à votre activité et à vos usages.

Ils nous ont fait confiance : KORUS, ALLIADE, EMH, MICHELIN, ORANGE

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ATELIERS COLLABORATIFS, DESIGN SPRINT ET TEAM ART GAME

Nous organisons et animons des séminaires "design sprint" pour concevoir en mode collaboratif vos solutions et vos cahier des charges.

Ils nous ont fait confiance : EIFFAGE, KORUS, ALLIADE, EMH, MICHELIN, TOTAL, EDF, AIR France, SNR, HR ACCESS, ADP GSI

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COACHING D'EQUIPE (VISION, AGILITE, INTELLIGENCE COLLECTIVE,...)

Nous accompagnons vos équipes afin de faire évoluer leurs comportements vers plus d'agilité et d'intelligence collective.

Ils nous ont fait confiance : HR ACCESS, MICHELIN, TOTAL, EDF, AIR France, SNR

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DEMARCHE DE CHANGEMENT

Nous vous accompagnons dans vos démarches de transformation, de la conception au déploiement, en passant par l'appui au pilotage et la communication.

Ils nous ont fait confiance : ADP GSI, LAFARGE, EDF, HR ACCESS, COFIDI

Les bénéfices client

Des nouvelles façons de travailler et de se réunir dans des organisations plus agiles,  plus autonomes et responsabilisantes