APPROCHE | France | Newatwork

Vos enjeux

Développer l’agilité par des organisations plus autonomes et responsabilisantes
Stimuler l'engagement grâce à des parcours individualisés en phase avec les attentes
Favoriser l'intelligence collective à travers des lieux de convergence et des comportements vertueux
Améliorer l’innovation grâce à des espaces dédiés et des méthodes de créativité
Renforcer l'attractivité de la marque employeur grâce à des environnements de travail dynamiques et innovants
Faire naître de nouvelles façons de travailler en intégrant leur dimension de plus en plus transverse et collaborative, dans une dynamique « anti-silos »
Augmenter la productivité de l'ensemble des collaborateurs en fluidifiant la communication au travers d'outils collaboratifs
Faciliter la digitalisation en proposant des outils performants et attractifs en lien avec la compréhension des usages

Pour répondre au mieux à vos enjeux,

nous vous proposons une approche par bricks

chaque brick pouvant être réalisée séparément

Cadrer les enjeux, les objectifs et les parties prenantes du projet

Analyser la maturité de l'organisation, des espaces et outils digitaux

Faire monter en compétences les acteurs clefs du projet pour les associer à la transformation

Co concevoir les projet avec les acteurs pour les embarquer dans le changement

Concevoir des plans de communication pour stimuler l'engagement

Accompagner les personnes ou les équipes dans la transformation

Mesurer l'évolution de la performance de la transformation

Former les futurs utilisateurs aux nouveaux usages et espaces de travail